山西省晋中市寿阳县“六环紧扣”确保换届后续工作有序衔接

发稿时间:2021-01-12 14:39

  当前,山西省晋中市寿阳县村(社区)“两委”换届工作基本接近尾声,县委组织部提前谋划,全面部署谈心谈话,班子交接,推选下属机构,教育培训,公开承诺等六项工作,确保换届后工作衔接有序,迅速进入工作状态。

  谈心谈话卸包袱

  要求各乡镇(城区)党委及时组织开展谈心谈话活动,与新当选的村(社区)干部谈思路,谋发展,话良策,探讨乡村振兴新蓝图;对落选的村(社区)干部进行勉励谈话,引导他们正确看待换届工作,勉励其“退职不退志,卸任不卸责”,继续发挥所长为本村(社区)的经济社会发展作贡献。

  规范班子不掉链

  在换届选举结束后10日内,乡镇(城区)党委要指导完成各村(社区)办理移交手续。在工作交接时邀请乡镇联系村(社区)干部,村(居)民代表参加,依法将印章,办公场所,办公用具,集体财务,工作档案,债权债务及其它遗留问题移交给新一届村(社区)“两委”班子,并张榜公示交接情况和重点事项,接受村民监督。

  推选机构全覆盖

  一是推选村民小组长,根据法定程序由村“两委”成员兼任村民小组长,杜绝“15种情形”,单列行政村原则上不再设村民小组长。二是以网格划分片区为基础推选村民代表,积极推行网格长兼任村民代表。三是由村民推选或者直接投票选举出村务监督机构,产生村务监督委员会。四是推选其他下属委员会。人民调解,治安保卫,公共卫生等委员会按照实事求是,因地制宜,精干高效的原则,由村民委员会提名,村民代表会议表决产生。

  教育培训提能力

  通过集中培训,巡回宣讲,分散指导等形式,完成新一届村(社区)“两委”干部轮训。县委组织对村“两委”主干进行培训,乡镇(城区)党委负责村和社区“两委”其他成员的培训,重点围绕党性,作风,法律法规,社会治理,财务管理等方面知识培训,掌握好群众工作,宣传贯彻党委政府决策部署以及应对突发事件的工作方法,确保履职能力,开拓能力,带富能力和调解能力稳步提升。

  公开承诺促履职

  以“两级书记话发展”为抓手,立足乡镇及村情实际,按照符合实际,顺应民意,积极作为的原则,在深入开展民意调查和走访了解的基础上,结合选前承诺,深入研究任期内本村(社区)发展思路,新农村建设目标,拟办实事等,制定出台任期工作目标,并分解年度任务,细化具体落实措施,向党员群众承诺,并通过公开栏等形式进行公布,广泛接受党员群众的监督。

  总结成果出经验

  要求各乡镇(城区),村(社区)及时收集整理换届资料,形成选举工作档案。围绕全面加强党对换届领导,推行“一肩挑”,选优配强农村带头人,优化村级班子结构,严格规范选举程序,严肃换届选举纪律和风气等方面的问题,形成一批可借鉴可复制的经验成果。

  来源:共产党员网

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