一、高薪引进一流师资，弘扬“教授文化”，重视教育教学科研，坚持师资队伍建设，打造中国高等教育新生代的著名品牌。
“以质量求生存，以特色求发展”是北京吉利大学追求的办学思路，为了朝着一流大学目标迈进，学校借鉴世界著名高校成长经验，不断从全国各地高薪选聘一流教授、专家、学者来校任教，同时采用当代先进的教育理念、教学模式和教育方法，整合优质教育资源，深入开展学科建设，通过学术委员会定期开展“博士论坛”、“经典人生讲座”、“企业家论坛”等学术报告和科学研究，使学生能够亲眼目睹大师的风采，以此启发学生思维，开阔学生视野，培养学生独特的观察、分析、判断及处理问题的能力。
二、投巨资、强硬件，提升校园建设水准，通过提供“星级设施、星级服务”，营造更加有利于学生学习、生活的空间，建设数字化校园，实现学生与社会的零距离接触。
学校校园建设按照教育部今后20年的发展要求，高规格、高起点，一步到位。学校高度重视教学仪器设备及实验场所建设，投入巨资构建数字化、现代化的教学环境，依托网络技术建立的多媒体教学系统、电子图书阅览系统、电视录制传输系统、网上自动化办公系统实现了以信息技术优势推动教学管理手段现代化。学校后勤引入社会化管理，各项服务工作均按ISO900 2国际质量管理体系的要求有序开展，为学生营造了安全、方便、舒适的学习、生活环境。学校所有教室及公寓均接入宽带互联网，学生随时可以了解外界信息，缩短了学生适应社会的周期。
三、注重教育创新，深入研究教育教学规律，在办好普通高职高专的同时，开创性实施吉利大学人才培养“311工程”。
学校深入研究古今中外著名教育思想的发展历史，在对“知识本位”与“能力本位”教育进行深刻反思后，结合社会发展趋势及要求，强调学生综合素质培养，学校以建设“国际化、新型的综合性大学”为定位，把“一切从名牌开始，办中国最好的大学”作为长期目标。为了实现教育理念及办学目标，学校成立发展专家咨询委员会，深入研究、探索高等教育领域的新现象、新趋势；为培养实用型技能人才，采用国际通用的CBET教学模式创造性实施的“311工程”开创了教育工作的新局面，北京吉利大学致力于打造中国高等职业教育的品牌专业，成为了中国高等教育改革创新的典范。
四、打造人才“成功实验室”是我校又一特色，学生一入校即开始接受职业生涯规划指导，通过规划指导，构建学生可持续发展的优质人际资源网，在国际上拓展学生的成长发展空间。
学校全面研究了智商和情商在个人成才中的不同作用，注重塑造学生个性，开发学生成功潜能。学校各班级均设有专职班主任，全面深入地对学生进行人生规划指导，教育学生树立正确的世界观、人生观和价值观，帮助学生建立适合个人的优质人际资源网，有效地整合、放大学生的社会关系资源；学校广泛进行国际文化交流，根据教育全球化大趋势，积极开展国际化教育，学校领导多次赴美国哈佛大学、MIT、斯坦福大学、英国剑桥大学等世界著名大学参观考察，不断引进国外优秀教育项目和师资，开展多种类型、各种层次的留学生教育及出国留学服务工作，可以随时满足在校学生到国外留学深造和工作发展的需求。
五、专业设置紧扣社会需求，适度超前，特设“量身定制”的课程结构，实施“双证教育”，科学规范地进行教学管理，全力培养具有国际战略眼光的“创意型、创新型、创造型、创业型”人才。
学校深入中国吉利集团等全球500家知名企业进行系统调研，准确地把握人才需求的趋势，根据岗位要求，结合学生特点，设置“量身定制”的课程结构，参照学生学习基础，有针对性地实施“分层教学”。学校高度重视教学质量，加强教学管理，专门设立由清华大学教务处长袁德宁教授、北京大学教务原处长睢行严教授、北京市教育专家刘春生教授等8人组成的教学专家督导团，加强教学计划管理、教学运行管理及教学质量监控管理，定期开展教学质量评估及学生满意度调查等工作，同时，学校注重学生实践技能的培养，不仅实施“双证教育”，开展了80余种国内及国际职业技能证书的培训，而且建立了100多个学生社团，通过学生社团开展丰富多彩的校园文化活动，全面提高了学生的创新、创造与创业能力。
六、依托中国吉利集团，搭建五大就业平台，实施“订单教育”，学生入学就意味着就业。
学校依托中国吉利集团及其关联产业，坚持以就业为导向，为学生就业开辟了一条绿色通道。吉利集团是中国综合经济实力排名第四的大型民营企业集团，进入“中国最大工业企业500强”，“01、02、03、04年中国企业500强”，作为中国汽车工业的“名车”受邀参加德国法兰克福、北美底特律车展。为了实现集团2015年产销200万辆汽车(其中2/3出口海外市场)的目标，吉利集团急需培养各方面人才。集团横跨亚、欧、美三大洲的投资及销售区域，集汽车、摩托车、装潢材料、生物工程、国际贸易、金融、旅游、房地产、文化教育、赛车运动为一体的产业结构覆盖了学校开设的所有专业，凡愿意在吉利集团工作、符合分配条件的毕业生，集团将予以优先录用。同时学校与中国吉利集团、全国工商企业联合会、中国企业家协会、北京浙江商会、北京台州商会中2685家企事业会员单位广泛合作，建立了大量的校外实习、实训及就业基地，从而成功搭建了五大毕业生就业平台，解决了学生入校学习的后顾之忧。2007年由北京市教委统计并公布的我校毕业生首次就业率就达到了99.91%，二次就业率达到100%，名列北京高校前列。同时学校积极开拓海外就业市场，实现了部分学生就业的国际化。
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